Model 70/20/10

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

Model biznesowy pioniersko stosowany przez Erica Schmidta w firmie Google, polegający na podziale czasu pracy pracowników na trzy części:

  • 70% czasu pracy pracownik poświęca na główny cel swojego zatrudnienia,
  • 20% czasu pracy poświęca na projekty powiązane z jego głównym zatrudnieniem, zazwyczaj nowe projekty, które dopiero będą wdrażane,
  • 10% czasu pracy to inicjatywy własne, niekoniecznie związane z głównym zadaniem pracownika.

Model 70/20/10 z sukcesem jest stosowany przez firmę Google a także inne marki.

Zobacz też[edytuj | edytuj kod]

Bibliografia[edytuj | edytuj kod]

Artykuł "The 70 Percent Solution. Google CEO Eric Schmidt gives us his golden rules for managing innovation."