William Gordon

Z Wikipedii, wolnej encyklopedii
Przejdź do nawigacji Przejdź do wyszukiwania

William J. J. Gordon (1919-2003) – amerykański wynalazca, przedsiębiorca i psycholog[1]. Opracował synektykę, a więc jedną z popularnych technik twórczego rozwiązywania problemów, polegającą na systematycznym i intencjonalnym użyciu analogii[2]. Był jednym ze współzałożycieli przedsiębiorstwa Synectics Inc. oraz założycielem Synectics Education Systems[3].

Chociaż przypuszcza się, że nie miał wyższego wykształcenia to posiadał on głęboką wiedzę psychologiczną, wniósł istotny wkład do psychologii twórczości oraz prowadził wykłady na Uniwersytecie Harvarda[4].

Ważniejsze dzieła[edytuj | edytuj kod]

  • Synectics: The Development of Creative Capacity (1961)

Przypisy[edytuj | edytuj kod]

  1. T. Arciszewski, Inventive Engineering: Knowledge and Skills for Creative Engineers, CRC Press, Taylor & Francis Group, 2016, s. 233.
  2. E. Nęcka, Twórczość. [W:] J. Strelau (red. nauk.), Psychologia. Podręcznik akademicki. Tom 2. Psychologia ogólna, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2000, s. 806.
  3. T. Arciszewski, Inventive Engineering: Knowledge and Skills for Creative Engineers, CRC Press, Taylor & Francis Group, 2016, s. 233.
  4. T. Arciszewski, Inventive Engineering: Knowledge and Skills for Creative Engineers, CRC Press, Taylor & Francis Group, 2016, s. 233-234.

Bibliografia[edytuj | edytuj kod]

  • T. Arciszewski, Inventive Engineering: Knowledge and Skills for Creative Engineers, CRC Press, Taylor & Francis Group, 2016, s. 233.
  • E. Nęcka, Twórczość. [W:] J. Strelau (red. nauk.), Psychologia. Podręcznik akademicki. Tom 2. Psychologia ogólna, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2000, s. 806.